Новости
В районных организациях Профсоюза наградили победителей конкурса детских рисунков «Профессия моих родителей»
Конкурс был посвящен Году семьи и проводился в рамках Всероссийской акции профсоюзов «За достойный труд!», который прошел в этом году под девизом «Достойный труд – основа благополучия семьи!».
Жюри рассмотрело 68 работ, авторами которых стали дети членов Профсоюза - работников учреждений культуры и спорта. Победу одержали 8 юных художников из Саратова, Балашова, Ершова и Вольска.
Одной из победительниц стала 14-летняя Полина Скорнякова с работой «Моя мама – художник». Девочка учится в детской школе искусств р.п. Сенной и в будущем мечтает освоить профессию дизайнера. Помимо живописи, Полина увлекается также бисероплетением, рисует эпоксидной смолой, владеет техникой росписи по ткани. Полина – постоянный участник и победитель творческих состязаниях районного и областного уровней. Особую гордость составляет ее новогодняя игрушка «Саратовская гармоника», которая уже несколько лет украшает главную елку Эрмитажа. Эта работа, выполненная в японской технике кинекоми, заняла 3 место в международном конкурсе авторской елочной игрушки.
Участие в профсоюзном конкурсе рисунков для Полины Скорняковой было особенным, ведь она рисовала не просто маму-художницу, а маму, чья профессия стала для нее главным жизненным ориентиром.
- На этом рисунке Полина написала мой стилизованный портрет: на нем художница, которая раскрашивает мир с помощью кисточки и красок. Тем самым она хотела сказать, что художник - это человек, который делает наш мир красивее и ярче, - поделилась мама девочки, преподаватель детской школы искусств р.п. Сенной Екатерина Скорнякова.
В школе искусств в торжественной обстановке, с участием преподавателей и председателей первичной и районной организаций Профсоюза победительнице вручили диплом и сладкий новогодний подарок.
Самое большое количество конкурсных работ поступило из Балашовского района. Свои работы в адрес областной организации Профсоюза прислали 11 детей членов первичных профсоюзных организаций Центра культуры Балашовского муниципального района, межпоселенческой центральной библиотеки, городской централизованной библиотечной системы, детской школы искусств №1.
Для ребят здесь создали настоящий праздник. На сцене районного Центра культуры председатель Балашовской районной организации профсоюза работников культуры Светлана Мельниченко наградила победителей и участников творческого состязания, а затем детишкам показали яркую интерактивную шоу-программу «Новогодние чудеса».
- Мы решили вручить награды ребятам на нашей новогодней елке, на которую каждый год традиционно приглашаем детей членов Профсоюза. Победа в областном конкурсе – это большое событие в жизни любого ребенка, и нам хотелось, чтобы оно было незабываемым, - рассказала Светлана Мельниченко.
Стоит отметить, что награждения прошли во всех районах и городах, в которых проживают победители творческого состязания.
В 2025 году работникам начнут доплачивать за наставничество
Президент России Владимир Путин подписал закон, закрепляющий наставничество как дополнительную работу, за которую положена доплата. Нормы вступят в силу 1 марта 2025 года.
Закон вводит в Трудовой кодекс понятие «наставничество в сфере труда», под которым подразумевается «выполнение работником на основании его письменного согласия по поручению работодателя работы по оказанию другому работнику помощи в овладении навыками работы на производстве и рабочем месте по полученной другим работником профессии».
Для государственных и муниципальных служащих размеры и условия доплат за наставничество будут определяться российским законодательством, а другие организации смогут использовать для этого коллективные договоры, соглашения и локальные нормативные акты.
Сроки, форма выполнения, содержание наставнической работы будут определяться в трудовом договоре или дополнительном соглашении.
Наставничество должно быть оплачиваемым. Вознаграждение нужно закрепить в трудовом договоре либо соглашении к нему.
Сотрудник вправе досрочно отказаться от выполнения функций наставника. Работодатель тоже сможет отменить поручение такого труда. Единственное условие – специалиста нужно уведомить об этом не менее чем за 3 рабочих дня.
Законопроект разрабатывался при участии Федерации независимых профсоюзов России. Позиция профсоюзов была полностью учтена.
Саратовские профсоюзы подвели итоги работы
Какие положения по поддержке семей отражаются в коллективных договорах предприятий и организаций, заключенных между работодателями и профсоюзами? Этот вопрос стал основным, вынесенным на повестку дня заседания президиума Федерации профсоюзов области, которое состоялось 20 декабря.
Заведующий отделом социально-трудовых отношений и социального партнерства областного профобъединения Сергей Назаров сообщил о результатах мониторинга по выполнению положений по поддержке семей, предусмотренных колдоговорами. Исследование проводилось в рамках выполнения Плана основных мероприятий по проведению в Саратовской области Года семьи в 2024 году.
В ходе подготовки вопроса были проанализированы коллективные договоры 41 предприятия реального сектора экономики, а также обобщена информация по поддержке семей в учреждениях бюджетной сферы.
Анализ коллективных договоров в реальном секторе экономики показал, что наиболее часто встречаются такие социальные гарантии по поддержке семей, как предоставление дополнительных дней отпуска в связи с регистрацией брака, единовременная материальная помощь работникам, впервые вступившим в брак, предоставление дополнительного отпуска и выплата единовременной материальной помощи отцу при рождении ребенка, оказание материальной поддержки сотрудников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, выплата денежной компенсации работникам за содержание детей в детских дошкольных учреждениях, материальная помощь работникам на компенсацию стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря, меры поддержки одиноким родителям, многодетным семьям, материальная помощь родителю первоклассника и др.
При этом в отраслях бюджетной сферы коллективные договоры хоть и содержат меры поддержки семей, но они, как правило, гарантируются не в денежном выражении. Меры материальной поддержки во многих случаях оказываются из профсоюзного бюджета всех уровней.
«Помощь работникам с семейными обязанностями - это прежде всего приоритет государства. Но, несмотря на то, что социальная политика нашего государства ориентирована на поддержку семей с детьми, ее масштабы недостаточны для выравнивания их уровня жизни. Профсоюзы в данном случае играют важную роль в продвижении льгот для работников с семейными обязанностями», - резюмировал Сергей Назаров.
Продолжая тему, председатель областной организации Общероссийского профсоюза работников культуры Вера Дмитриева подняла вопрос о социальных гарантиях для молодых семей, работающих в селах. В частности, молодые специалисты отрасли, переехавшие на работу в один из районов области и проживающие на съемной квартире, не получают льготы на оплату коммунальных услуг, которые положены работникам сельской местности. Вера Дмитриева обратилась к руководству Федерации с просьбой вмешаться в ситуацию и помочь решить проблему.
Участники заседания также подвели итоги акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!», утвердили план работы на 1 полугодие 2025 года и программу по обмену опытом профсоюзной работы «Школа молодого профсоюзного лидера» и проголосовали за назначение председателем координационного совета Краснокутского муниципального района Любовь Гильдт, возглавляющую районную организацию Профсоюза работников культуры.
Это было последнее заседание президиума в уходящем году, которое стало своего рода подведением итогов. Говоря о том, что было сделано в 2024 году, председатель Федерации Михаил Ткаченко отметил большую работу саратовских профсоюзов по защите трудовых прав работников, проведению знаковых мероприятий и развитию социального партнерства.
«Безусловно, это наше участие в первой спартакиаде трудящихся Саратовской области, ставшее ярким масштабным событием, это учреждение Дня профсоюзов, которого мы добивались много лет, это подписание областного трехстороннего соглашения на 2025-2027 годы и ежегодного соглашения о минимальной заработной платы в регионе», - назвал ключевые события профлидер. Он рассказал также о сложившейся в этом году практике онлайн-участия председателей координационных советов в заседаниях областных трехсторонних комиссий, что также стало результатом социального партнерства в сфере труда.
«Сегодня основная задача профсоюзов - повышение качества жизни трудящихся. Профсоюзы поднимают этот вопрос на всех уровнях, но его эффективное решение возможно только во взаимодействии с властью и работодателями», - подчеркнул Михаил Ткаченко.
Отдельно профлидер остановился на участии в помощи бойцам СВО и жителям приграничных территорий. Он отметил, что саратовские профсоюзы эту работу ведут непрерывно и поблагодарил коллег за неравнодушие и гражданскую позицию.
Михаил Викторович поздравил участников заседания с наступающим Новым годом и подчеркнул, что все профсоюзные задачи, поставленные на будущий год, должны быть выполнены.
На повестке дня Президиума - вопросы заработной платы работников отрасли
19 декабря состоялось последнее в этом году заседание Президиума Саратовской областной организации Общероссийского профсоюза работников культуры.
Среди основных вопросов, вынесенных на повестку дня, члены Президиума рассмотрели организацию заработной платы в Централизованной клубной системе Новоузенского района, обеспечение безопасности персональных данных членов Профсоюза, финансовые вопросы, основные мероприятия Профсоюза в 2025 году, итоги конкурса детских рисунков «Достойный труд моих родителей» и другие.
В своем выступлении председатель Саратовской областной организации Профсоюза Вера Дмитриева отметила эффективное взаимодействие обкома Профсоюза с региональным Министерством культуры. «Наша согласованная работа и единая позиция не позволили допустить нарушений в вопросах выплаты заработной платы», - подчеркнула Вера Николаевна. В тех же единичных случаях, как, в частности, с МБУК «Централизованная клубная система Новоузенского района», где были допущены серьезные ошибки в системе оплаты труда, последовательная и грамотная работа областной организации Профсоюза помогла изменить ситуацию и добиться справедливой оплаты для работников учреждения.
Профлидер сообщила также о решении Конституционного суда России, запрещающем включать плату педагогам за дополнительную работу в состав зарплаты, не превышающей МРОТ. Напомним, по законодательству такие виды деятельности, как классное руководство, заведование учебными кабинетами и мастерскими, а также учебная работа сверх установленной нормы часов представляют собой разновидности дополнительных работ, которые оплачиваются отдельно. Профлидер отметила, что этот вопрос областная организация держит на контроле. В членские организации были направлены письма о необходимости привести в соответствие систему оплаты труда работников детских школ искусств на основании требований КС РФ. Дополнительно были проведены консультации с профактивом Саратова, Энгельса, Балакова, Воскресенского района, а также методическим центром министерства культуры области.
В работе Президиума приняла участие министр культуры Саратовской области Наталия Щелканова, которая рассказала о реализации проекта «Земский работник культуры». В настоящее время в регионе сложился острый дефицит работников в учреждениях культуры, причем наибольшая потребность в специалистах наблюдается в малых городах и селах. Программа, направленная на привлечение квалифицированных педагогических кадров в муниципальные районы области, начнет действовать с января 2025 года. Проект предусматривает выплату молодым специалистам, которые переедут на работу в сельскую местность, в размере 1 млн рублей.
В свою очередь, Вера Дмитриева отметила необходимость этой программы, которая, по ее словам, позволит решить вопрос дефицита кадров в малых городах и на селе. Она выразила готовность обкома Профсоюза участвовать в этой работе, помогать в информационном и правовом сопровождении проекта.
Еще один вопрос, который рассмотрели члены Президиума, касался выдвижения кандидатуры на должность председателя областной организации Общероссийского Профсоюза работников культуры. На этот пост была поддержана кандидатура действующего председателя Веры Николаевны Дмитриевой. Напомним, отчетно-выборная конференция областной организации Профсоюза состоится в июне 2025 года.
Подведены итоги конкурса детских рисунков
Стали известны имена победителей конкурса «Достойный труд моих родителей», который провела Саратовская областная организация Общероссийского профсоюза работников культуры. Конкурс был посвящен Году семьи и объявлен в рамках Всероссийской акции профсоюзов «За достойный труд!», который прошел в этом году под девизом «Достойный труд – основа благополучия семьи!».
В конкурсе приняли участие дети работников культуры и спорта - членов Профсоюза из Балашовского, Вольского, Ершовского, Марксовского, Энгельсского муниципальных районов и г. Саратова. Участники предоставили работы, выполненные в различных техниках и с использованием красок и карандашей.
Жюри рассматривало работы участников в двух возрастных категориях: от 5 до 9 лет и от 10 до 14 лет. Всего на конкурс поступило 68 рисунков. При выборе победителей особое внимание жюри обращало на интересное творческое решение, выразительность, самостоятельность выполнения, соответствие тематике.
По результатам конкурса лучшими были признаны работы следующих авторов:
- в возрастной категории от 5 до 9 лет 1-е место заняла Милана Линяева (г. Саратов), 2 место – Милана Домашевская (г. Балашов), 3-е место – Эмиль Нарбулатов (г.Ершов);
- в возрастной категории от 10 до 14 лет победу одержали следующие участники: 1-е место завоевала Злата Комарова (г. Балашов), 2-е место разделили Полина Скорнякова (г. Вольск) и Диана Жаркова (г. Балашов), 3-е место – у Дмитрия Борисова (г. Саратов) и Семёна Неверова (г. Балашов).
Рисунки начинающих художников отражают самые разные профессии родителей. Так, самая юная участница – 5-летняя Милана Домашевская нарисовала папу в форме военного летчика, Диана Жаркова показала папу-геолога во время экспедиции, Семён Неверов изобразил маму, выступающую на сцене, а Злата Комарова – маму, которая стоит у мольберта с кистью и красками в руках. Настоящий тандем родительских профессий - на рисунке Дмитрия Борисова. Мама – художница, преподаватель школы искусств, а папа – представитель органов правопорядка в символичной синей куртке с надписью «полиция».
По словам председателя жюри, руководителя областной организации Профсоюза Веры Дмитриевой, конкурс позволил участникам еще больше узнать о профессиях своих родителей. Возможно, кто-то из них во время творческого процесса всерьез заинтересовался их сферой деятельности, что поможет детям в будущем определиться с выбором профессии и продолжить трудовую династию своей семьи. Глядя на многие работы, чувствуется, что дети рисовали их не только с душой и любовью к своим родителям, но и обращали внимание на нюансы, которые характеризуют ту или иную специальность.
«Детские рисунки – это всегда интересные, оригинальные и самобытные работы. У ребят свой взгляд на окружающий мир и свое видение происходящего. И пусть многие из участников не занимаются живописью профессионально, их творчество отличает открытость, искренность и непосредственность, которая присуща только детям», - отметила Вера Дмитриева.
Награждение победителей состоится в районных организациях Профсоюза работников культуры. Ребят ждут подарки и красочные дипломы.