Новости
Почти 4 тысячи работников культуры Саратовской области повысят свой профессионализм в рамках национального проекта
На заседании областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, которая состоялась в региональном правительстве, на повестку дня был вынесен вопрос о повышении квалификации работников культуры в рамках реализации национального проекта «Культура».
В работе комиссии приняла участие председатель Саратовской областной организации Общероссийского профсоюза работников культуры Вера Дмитриева.
Особое внимание участники заседания уделили федеральному проекту «Творческие люди», который входит в национальный проект «Культура» и предоставляет широкие возможности для повышения профессионализма и творческого роста. Стало известно, что до 2025 года возможность бесплатно повысить квалификацию в рамках проекта получат 3929 работников культуры. Обучение проводится на базе Саратовской консерватории, в Московском, Пермском, Казанском, Челябинском институтах культуры, Сибирском институте искусств и других высших учебных заведениях.
Реализация проекта началась в 2019 году. Так, с 2019 по 2022 годы по программе «Творческие люди» прошли обучение 2317 работников, в 2023 году – 806. В 2024 году будет продолжена системная работа по повышению квалификации. Обучение пройдут еще 806 специалистов отрасли.
«Безусловно, повышение квалификации – главное условие повышения эффективности работы учреждений. Федеральный проект «Творческие люди» позволяет работникам культуры получить новые знания на базе крупных и авторитетных вузов страны и не отставать от современных требований и тенденций», - прокомментировала Вера Дмитриева.
Подводя итоги работы за год, председатель Федерации профсоюзов Саратовской области Михаил Ткаченко отметил результативность реализации Плана по развитию социального партнерства и коллективно-договорных отношений в 2023 году, утвержденного Губернатором области Романом Бусаргиным, и предложил продолжить эту практику, а также рассказал о всероссийском совещании с координаторами сторон в трехсторонних комиссиях всех субъектов Российской Федерации и решениях по активизации их работы.
Участники заседания рассмотрели также вопросы о реализации мероприятий по переселению граждан из аварийного жилищного фонда и работе комиссии по ликвидации просроченной задолженности по заработной плате в 2023 году.
В адрес педагогов и наставников прозвучали слова благодарности
Председатель Саратовской областной организации Общероссийского профсоюза работников культуры Вера Дмитриева приняла участие в коллегии министерства культуры, посвященной Году педагога и наставника в учреждениях культуры и искусства региона. Мероприятие прошло 19 декабря в областном колледже искусств.
«Итогом Год педагога и наставника стал определенный рост уважения в обществе к профессии учителя. Это еще один повод поблагодарить представителей этой благородной профессии, которые несут на себе заботу не только об образовании, но и воспитании детей. Сложно переоценить роль педагогов детских музыкальных школ и школ искусств, которые формируют у своих воспитанников еще и эстетическое восприятие мира и являются одновременно наставниками, которые делятся опытом и помогают ребятам найти свой путь в жизни. Ведь настоящий педагог это и есть наставник», - сказала Вера Дмитриева, обращаясь к участникам мероприятия.
Профлидер сообщила, что нынешний год в российских профсоюзах проходит также под эгидой Года укрепления и развития социального партнерства. В этой связи на сайте Федерации профсоюзов области была открыта электронная Доска почета Лучших социальных партнеров, на которой отмечены и руководители учреждений культуры. От Саратовской областной организации Общероссийского профсоюза работников культуры в соответствии с решением Президиума на Доску почета занесены ректор Саратовской государственной консерватории имени Л.В. Собинова Александр Занорин и директор Саратовского областного учебно-методического центра Светлана Неводчикова.
На коллегии прозвучала информация о том, как в региональных учреждениях культуры прошел Год педагога и наставника. Так, в музеях области проходили тематические выставки и лектории, во Дворце культуры «Россия» состоялись творческие встречи, мастер-классы и акции. На базе театра кукол «Теремок» провели педагогический форум «Театр кукол как неотъемлемый компонент образовательного пространства». Участникам рассказали о взаимодействии театра и образовательных учреждений.
Министр культуры области Наталья Щелканова отметила, что профессиональный уровень саратовских педагогов и наставников очень высок. Она напомнила, что наш регион занял первое место в общекомандном зачете на Дельфийских играх.
Год педагога и наставника позволил закрепить в обществе особый статус педагогических работников. На коллегии лучшие педагоги и наставники сферы культуры области были удостоены высоких званий и наград.
ФНПР поддерживает повышение уровня трудовых гарантий одиноких родителей с детьми
В первом чтении принят законопроект, направленный на повышение уровня трудовых гарантий, которые предоставляются одиноким родителям, воспитывающим детей в возрасте до шестнадцати лет. Профсоюзная сторона Российской трехсторонней комиссии поддерживает проект закона.
Законопроектом предлагается внести изменения в часть четвертую статьи 261 Трудового Кодекса РФ, согласно которым по инициативе работодателя не будет допускаться расторжение трудового договора с одинокой матерью, родителем ребенка в возрасте до 16 лет. На данный момент законодательством предусмотрена такая гарантия для одиноких родителей детей до 14 лет.
Основанием для выбора предельного возраста ребенка, при котором воспитывающий его в одиночку не может быть уволен, послужил возраст завершения получения им основного общего образования и сдачи государственных экзаменов.
«Работающие одинокие матери, воспитывающие несовершеннолетних детей, как и другие работающие лица, воспитывающие таких детей без матери, располагают меньшими возможностями, организационными и материальными ресурсами, чем полные семьи. Они нередко сталкиваются с трудностями при получении их детьми основного общего образования. При потере одиноким родителем работы объем трудностей существенно возрастает»,- отмечает руководитель Правового департамента Аппарата ФНПР Яков Купреев.
В новом законе о занятости учтены предложения профсоюзов
Госдума приняла в третьем чтении новую версию закона «О занятости населения в Российской Федерации». Новый закон, включающий предложения профсоюзов, позволит отрегулировать государственную политику в области занятости населения в соответствии с новыми реалиями рынка труда, внедрить дополнительные инструменты защиты граждан от безработицы. Основные положения новой редакции закона вступят в силу с 1 января 2024 года.
Работа над законопроектом проходила совместно с социальными партнерами. ФНПР и ее членские организации принимали активное участие в разработке документа.
По мнению председателя ФНПР Михаила Шмакова, новый закон о занятости – это важнейший законопроект, который, по прошествии тридцати лет, показал, что жизнь поменялась, вызовы стали другими, появился опыт в развитии рыночной экономики в стране. «Я хотел бы отметить, прежде всего, что закон принят в соответствии с принципами нашего трехстороннего сотрудничества и с участием депутатов Государственной Думы. Как показывает весь наш опыт последних десятилетий, когда законы принимаются одинаково хорошо сторонами соцпартнерства, то и Госдума их поддерживает. Так был принят Трудовой кодекс, так был принят закон об удаленной занятости и так далее. Мы считаем, что такую практику надо и далее продолжать – когда под сложным законопроектом надо собирать рабочую группу, привлекать социальных партнеров и вырабатывать хороший документ», – заявил председатель ФНПР, выступая в Госдуме в рамках рассмотрения проекта в третьем чтении.
По инициативе профсоюзов в качестве направлений государственной политики в сфере занятости в законе предусмотрены защита национального рынка труда и содействие развитию социального партнерства.
Закон признаёт на законодательном уровне необходимость противодействия нелегальной занятости. Правительство РФ будет утверждать план мероприятий, а также разрабатывать и осуществлять меры борьбы с ней. Для противодействия нелегальной занятости в регионах органы исполнительной власти создадут межведомственные комиссии. В данных комиссиях будут участвовать представители работодателей и профсоюзов. Появится общедоступный реестр работодателей, у которых выявлены факты нелегальной занятости.
Положения о ежегодной индексации минимальной и максимальной величин пособия по безработице с учетом роста потребительских цен включены в текст закона по предложению профсоюзов. Кроме того, в документе уточняется, кто именно может считаться безработным. Безработными гражданами, согласно документу, считаются те, кто ищут работу, зарегистрированы органами службы занятости для ее поиска и готовы приступить к работе.
В законе закреплена новая категория получателей услуг в сфере занятости – работники, находящиеся под риском увольнения. Для них предусмотрена возможность пройти переобучение.
К основным мерам государственной поддержки в сфере занятости населения в законе в том числе относится организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, включая обучение в другой местности.
В законе закрепляются более широкие полномочия профсоюзов, которые касаются их участия в разработке и реализации государственной политики в сфере занятости населения. В документе зафиксировано, что профсоюзы, как одна из сторон социального партнерства, участвуют в разработке и обсуждении нормативных правовых актов, подготовке и реализации госпрограмм в сфере занятости.
Законом определяется взаимодействие профсоюзов с органами службы занятости. «Профессиональные союзы, их объединения вправе запрашивать и получать у органов службы занятости информацию о состоянии рынка труда и по иным вопросам социально-трудовой сферы», – говорится в тексте закона.
«Самое главное, надо понимать, что закон живой, и на том, что он будет принят, работа не закончится. И к этому надо относиться не как к какому-то чрезвычайному обстоятельству, а как к нормальной работе, которая отвечает вызовам времени. Кроме того, надо принимать законы-спутники. В том числе законы-спутники о трудоустройстве моряков, о платформенной занятости, о частных агентствах занятости, который не должен нарушать закон о запрете заемного труда», – подчеркнул Михаил Шмаков.
Старейшая библиотека Саратовской области отметила юбилей
140 лет назад в Петровске была открыта первая публичная библиотека.
Не так давно в читальном зале центральной модельной библиотеки Петровского района состоялось торжественное мероприятие, посвященное этому знаменательному событию.
Поздравить работников учреждения пришли постоянные читатели библиотеки, друзья, коллеги и почетные гости мероприятия. С добрыми и теплыми словами к библиотекарям обратились глава района Александр Гречихо, глава муниципального образования г. Петровск Елена Бесшапошникова, директор областной универсальной научной библиотеки Людмила Канушина, директор областной библиотеки для детей и юношества им. А.С. Пушкина Наталья Абрамова и многие другие.
- Библиотека – гордость нашего района, куда с удовольствием приходят и взрослые, и дети. Это настоящий храм души и знаний. В прошлом году была проведена ее модернизация в рамках национального проекта «Культура». Теперь наша библиотека представляет собой культурный центр с современным оборудованием и комфортным пространством для творческого развития и образования. Был открыт отдел социальной поддержки, зал для дискуссий, арт-театр, обновлен книжный фонд. Нам особенно приятно, что теперь основные мероприятия района проходят в стенах нашего учреждения, - рассказывает председатель Петровской районной организации Общероссийского профсоюза работников культуры Ирина Новичкова.
В модельной городской библиотеке трудятся 19 человек. Всего же Центральная библиотечная система Петровского района насчитывает 28 библиотек и объединяет 48 работников, большинство их которых являются членами профсоюза.
- Хочется отметить, что Профсоюз принимает активное участие в жизни коллектива. Мы тесно взаимодействуем с Саратовской областной организацией Профсоюза по вопросам оказания материальной помощи, предоставления скидок на санаторно-курортное лечение, проведения консультаций по вопросам трудового характера и всегда находим поддержку и понимание. Вот и сейчас обком Профсоюза тепло поздравил нас с юбилеем библиотеки. Для проведения культурно-массовых мероприятий «первичке» были выделены денежные средства, а лучшие профактивисты были удостоены почетных грамот и благодарностей областной организации и Центрального комитета Общероссийского профсоюза работников культуры, - констатировала профлидер.