Новости
Утверждены поправки к Трудовому кодексу РФ
Поправки касаются неполного рабочего времени, оплаты сверхурочной работы и работы в выходные и праздничные дни.
Закреплена возможность сокращения продолжительности ежедневной работы (смены) на определенное количество рабочих часов при одновременном сокращении количества рабочих дней в неделю. Ранее ТК РФ предусматривал установление либо неполного рабочего дня (смены), либо неполной рабочей недели.
Неполное рабочее время можно устанавливать как без ограничения срока, так и на любой согласованный сторонами срок. При этом также разрешено разделение рабочего дня на части.
В случаях, когда работодатель обязан по просьбе работника установить неполное рабочее время, его должны устанавливать на удобный для работника срок, но не более чем на период наличия соответствующих обстоятельств. При этом режим рабочего времени и времени отдыха определяется в соответствии с пожеланиями работника с учетом условий производства (работы) у данного работодателя.
Поправки определяют, когда работнику, работающему на условиях неполного рабочего времени, можно установить ненормированный рабочий день. Это допустимо, только если соглашением сторон установлена неполная рабочая неделя, но с полным рабочим днем (сменой).
Также закреплено, что, если установленная для работника продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает 4 часов, ему может не предоставляться перерыв для отдыха и питания.
Кроме того, уточнен порядок оплаты сверхурочной работы. При подсчете сверхурочных часов не учитывается работа в выходные и нерабочие праздничные дни, произведенная сверх нормы рабочего времени, поскольку она уже оплачена в повышенном размере или компенсирована другим днем отдыха.
Уточнен и порядок оплаты труда в выходные и нерабочие праздничные дни. Закреплено, что оплата в повышенном размере производится всем работникам за часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день. Если на выходной или нерабочий праздничный день приходится часть рабочего дня (смены), в повышенном размере оплачиваются часы, фактически отработанные в этот день (от 0 до 24 часов).
Состоялась встреча врио Губернатора Валерия Радаева с представителями профсоюзов Саратовской области
6 июня, в рамках заседания Совета Федерации профсоюзных организаций Саратовской области, состоялась встреча врио Губернатора Валерия Радаева с представителями профсоюзных организаций.
С Общероссийским днем библиотек!
Дорогие друзья, уважаемые работники библиотек!
Поздравляем вас с профессиональным праздником!
Примите самую искреннюю благодарность за ваш подвижнический труд, за преданность избранному делу!
Убеждены, что ваш профессионализм и трудолюбие, ваши знания и опыт будут и впредь направлены на приобщение жителей области к шедеврам мировой культуры, богатейшему наследию родного края, духовно-нравственным ценностям.
Здоровья вам, благополучия, новых творческих успехов и благодарных читателей!
В Москве состоялся III Пленум Центрального Комитета Российского профсоюза работников культуры
31 мая 2017 года в Москве состоялся III Пленум Центрального комитета Профсоюза по вопросу «О ситуации с реализацией указов Президента РФ от 2012 года в части повышения оплаты труда работников культуры, мер по сохранению уровня социальных гарантий работников культуры и студентов и дальнейших действиях Профсоюза».
Участниками Пленума было принято обращение к Президенту Российской Федерации В.В. Путину «Об оплате труда работников культуры».
Обращение к главам администраций муниципальных районов
Главам администраций муниципальных районов
Обращение участников III Заседания областного комитета
Саратовской областной организации Российского профсоюза работников культуры
к руководителям администраций муниципальных районов
Еще статьи...
- На III Заседании областного комитета Саратовской областной организации РПРК обсудили проблемы организации заработной платы и занятости
- Поздравляем всех работников культуры с профессиональным праздником!
- С Международным женским днём 8 Марта!
- На заседании Президиума подвели итоги 2016 года и наградили лучших