Участники юбилейного пленума Саратовской областной организации Общероссийского профсоюза работников культуры подняли острые вопросы, которые стоят перед отраслью

17 мая в зале областной филармонии им. А. Шнитке состоялось заседание комитета Саратовской областной организации Общероссийского профсоюза работников культуры, посвященное 70-летию Профсоюза. В мероприятии приняли участие министр культуры области Наталия Щелканова, председатель Федерации профсоюзных организаций области Михаил Ткаченко, председатели районных, первичных профсоюзных организаций, социальные партнеры.

Наталия Щелканова поздравила с юбилеем «добрых друзей, верных социальных партнеров» и пожелала профсоюзным работникам многих лет активной жизни в борьбе за интересы представителей отрасли. Она сообщила, что министерство совместно с органами местного самоуправления и профсоюзными организациями ведет системную работу, направленную на улучшение условий труда и повышение социального статуса людей, которые работают в музеях и библиотеках, театрах и концертных организациях, клубах и детских школах искусств. По ее словам, Профсоюз был и остается одним из самых надежных партнеров для регионального правительства и творческой общественности. «Мы все хорошо знаем проблемы нашей отрасли и в большинстве случаев вместе с Профсоюзом ищем пути их решения».

Выступая перед участниками заседания с докладом «70 лет на защите социально-трудовых прав работников», председатель областной организации Профсоюза Вера Дмитриева подчеркнула незаменимую роль профсоюза в решении вопросов защиты прав работников отрасли. Проведя краткий экскурс в историю зарождения отраслевого Профсоюза, она отметила, что и сегодня, как и много лет назад, вопросы справедливой оплаты труда, занятости, организации рабочего места, формирования трудового законодательства по-прежнему являются основными в повседневной работе Профсоюза.

Проблема заработной платы, которая, по словам Веры Дмитриевой, не теряет своей актуальности на протяжении многих лет, стала по сути главной темой разговора. За минувшее десятилетие и Общероссийскому профсоюзу, и его областной организации удалось немало сделать для увеличениязаработной платы и измененияее структуры в пользу окладов. Среди последних достижений Профсоюза – повышение ставокзаработной платы педагогическим работникамрегиональных образовательных учреждений, а также увеличение окладов работников областных учреждений культуры на 30%. В целом средняя заработная плата работников отраслиСаратовской области составляет чуть более 36 тыс. рублей.

Однако, выразила обеспокоенность Вера Дмитриева, несмотря на демонстрируемый рост заработной платы, в отрасли все еще не решены принципиальные проблемы при ее начислении. «Мы провели мониторинг, и он подтвердил нашу тревогу. Более половины работников отрасли получает заплату ниже установленного индикатора, а от 18 до 40 процентов работников муниципальных учреждений получают зарплату ниже МРОТ», - констатировала она.

Кроме того, как прозвучало на пленуме, нарушается порядок распределения стимулирующих выплат, и в этом вопросе, подчеркнула Вера Дмитриева, «профсоюзная сторона должна занять принципиальную позицию и не допускать распределения стимулирующих выплат без участия представителей профсоюза».

Участники заседания не раз подчеркивали, что ни один из вопросов не решается сам по себе, любое действие в пользу человека труда осуществляется только при участии профсоюзов. Так, заведующая отделом Балаковской городской центральной библиотеки, председатель Балаковской районной организации Профсоюза Нина Залетоварассказала о вмешательстве обкома в ситуацию, связанную с массовым закрытием сельских библиотек. В результате оптимизации библиотечной системы на уровне районов, произошедшей несколько лет назад, сельские библиотеки передали в ведение местных администраций и объединили с клубами. В результате началось повсеместное сокращение как библиотек, так и самих библиотекарей. «Мы обратились в обком Профсоюза. Вера Николаевна Дмитриева подняла проблему перед главой администрации района, и в скором времени учреждения возвратили в систему межпоселенческой центральной библиотеки», - напомнила о тех событиях Нина Залетова.

Однако в настоящее время сотрудники столкнулись с другой проблемой –проблемой сокращенного рабочего времени. Так, из 24 сельских библиотек района только в двух специалисты работают на полную ставку. «Мы внедряем новые стандарты образования, предъявляем высокие требования к работникам, но кто, особенно из молодых людей согласится работать за четверть оклада?» - задала риторический вопрос выступающая.

Несовершенство системы оплаты труда проиллюстрировала Марина Волшиновская, председатель Энгельсской, самой крупной, районной организации Профсоюза.«Несмотря на выполнениеадминистрацией районамайских Указов Президента, немало вопросов и нареканий у наших работников вызывает структура заработной платы и доля окладов в ней. Особенно болезненным этот вопрос является дляпреподавателей детских школ искусств. В нашем районе сегодня установлены, наверное, самые низкие оклады и ставки заработной платы. Ставка преподавателя составляет 9 тысяч рублей, преподавателя с высшей категорией – 10 тысяч, в то время как в областных школах искусств она достигает более 15 тысяч. Такое обстоятельство вызывает недоумение: вроде живем в одной стране, в одном регионе, делаем одно дело, а зарплата разная. Мы постоянно обращаемся к органам власти разного уровня, но считаем, что координирующая роль в этом вопросе должна принадлежать министерству культуры». В заключение своего выступления Марина Волошиновская обратилась к Наталии Щелкановой с просьбой помочь в решении вопроса.

Выступления коллег обобщил председатель Федерации профсоюзов Михаил Ткаченко. «Существующее состояние дел в сфере оплаты труда, несмотря на положительную динамику, характеризуется низким уровнем заработной платы и чрезмерной ее дифференциацией.Во многих случаях номинальная заработная плата, как в бюджетном, так и во внебюджетном секторе, растет за счет расширения практики совмещения, совместительства, сверхурочной работы и работы в выходные дни. Такая ситуация, к сожалению, характерна и для отрасли культуры», - сказал Михаил Ткаченко.

По его словам, профсоюзам необходимо чаще выходить на муниципальный уровень и вести диалог с главами муниципальных образований. «Есть областное трехстороннее соглашение, решения областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, - все это нужно наиболее полно доводить до муниципалитетов», - считает он.

Несмотря на острые проблемы, которые поднимали участники заседания, пленум прошел в теплой атмосфере. В каждом выступлении профлидеров стояло искреннее неравнодушие к и стремление решить проблемы работников отрасли, а это то, что помогает выстоять профсоюзу даже в самые сложные времена.

Вера Дмитриева поблагодарила членов профсоюза за веру в профсоюзное движение, активную позицию, за то, что всегда были вместе и решали вопросы защиты интересов товарищей. Она также выразила слова признательности ветеранам профсоюза, молодежи исоциальным партнерам. «Пусть мы иногда спорим, но все равно мы все действуем в интересах развития и сохранения наших отраслей и людей, преданных культуре и спорту», - подчеркнула она, обращаясь к органам власти и работодателям.

Завершился пленум на торжественной ноте. За многолетнюю и плодотворную работу многие профактивисты были отмечены профсоюзными грамотами.

Юбилей Профсоюза обком отметил не только проведением пленума. К памятному событию был также выпущен специальный выпуск газеты «Вестник профсоюзов» и подготовлен видеоролик, демонстрирующий различные этапы профсоюзной жизни работников культуры Саратовской области.

• < Назад
• Вперёд >